蘭山:工業“冠軍梯隊”助新舊動能轉換

2018-10-15 11:46


原標題:蘭山:工業“冠軍梯隊”助力新舊動能轉換

通過“互聯網+定製糖果+精準傳媒”的全新複合盈利商業模式,山東綠愛糖果4.0企業工廠進入了高質量發展的快速通道,今年綠愛提出的共享工廠,將成為下一個跨越趕超的新起點。

作為全市唯一省級雙創區域示範基地,今年,蘭山區貫徹全市“3485”工作思路,按照“走在前列”目標定位,堅持高質量發展導向,以深化供給側結構性改革為主線,培育中小企業、骨幹企業、“四新經濟”和企業家隊伍,一支具有蘭山特色的工業“冠軍梯隊”正在崛起。

去年,蘭山區獲評全國工業百強區。今年上半年,該區以全市1/8的用電量完成全市1/5的工業產值。今年1至7月份,該區637家規模工業企業完成總產值已過千億,達到1047.3億元,“穩中有進、結構優化、質效向好、基礎增強”的發展態勢更加明顯。

培育中小企業,開展選種育苗。由於較早轉型電子商務,成立之初年銷售額不足6萬元的新明輝,如今年交易額達15億元,良好的發展環境幫助其成長為中國勞保類目最大的垂直電商平台。去年以來,蘭山區高度重視中小微企業的發展,出台了一系列的扶持政策。以全民“創新創業”為帶動,為小微企業和創業創新者提供良好的發展環境和創業平台,穩步推進小微企業成長和上規升級。2018年,蘭山區着力培育一批“專精特新”企業,年內計劃新增“小升規”85家,新增“專精特新”企業8家,綠愛、新明輝等發展成為行業“小巨人”。

培育骨幹企業,形成頭雁效應。魯南製藥科研平台先後承擔了國家重大新藥創制專項課題、國家創新能力建設等200餘項重要科研課題的研究。作為領軍企業的金鑼集團連續多年上榜2018年《中國500最具價值品牌》排行榜,居中國肉類行業第二位,健康食品搶佔歐洲市場,污水處理產品打開國際市場,廣泛造福“一帶一路”沿線國家。魯南製藥、金鑼集團等骨幹企業支撐蘭山高質量發展勢頭強勁。今年,蘭山區以市級領導幫扶重點企業為抓手,加強對主導產業、骨幹企業、重點產品等數據監測監控,助力企業破解人力、土地、融資等要素資源難題,扶持企業做大做強,年內新培育過10億企業5家,形成一批成長潛力大、創新能力強、科技含量高的領軍企業。

培育“四新經濟”,引領動能轉換。蘭山區落實全市“四個一百”示範工程工作部署,以新入選的18家企業為基礎,選樹一批“四新經濟”典型企業,重點宣傳,充分發揮先進典型的示範、帶動、引領和輻射作用,引導幫助企業做大做強,“升級”蘭山企業。同時,蘭山區在“放管服”上下功夫,深入推進“一次辦好”改革。專人專班在選址、規劃、審批等各個環節為企業提供指導和服務,引導企業做大做強。上半年,蘭山區“四新一高”行業產值增長13.4%。

培育企業家隊伍,提升綜合素質。今年,蘭山區開展了企業家發展“領航計劃”,充分利用高校、科研院所、龍頭企業和培訓機構等資源,採取對接洽談、對標考察、經驗介紹、專題培訓等方式,分批次、全覆蓋、系統化對全區工業企業家實施精準培訓,設立蘭山企業家培訓中心,打造“沂蒙企業家論壇”,助力新舊動能轉換。同時,大力推介優秀企業家精神。制定蘭山區優秀企業家獎勵辦法,對符合要求的功勳企業家、新舊動能領軍企業家、“四個一百”示範企業家等,除區級獎勵外,擇優推薦參加各級評選,引導人才加速向企業集聚。(記者徐洋、臧德三、孫磊)


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